Foire aux questions

Le programme Académie des talents méditerranéens permet de changer le regard porté sur nos deux rives, de libérer le potentiel de la jeunesse méditerranéenne pour créer de nouveaux narratifs, et transformer ses sociétés au travers de projets fédérateurs ancrés dans ses territoires. Tout en proposant une approche innovante, l’ATM fait évoluer les points de vue autour du territoire méditerranéen et de ses enjeux. L’ATM propose donc une approche transversale et pluridisciplinaire permettant d’associer des modules de compétences liées aux enjeux environnementaux, sociaux-économique et culturels, une approche basée sur les projets des porteur.se.s ainsi que des moments en présentiel et en distanciel. Ainsi, l’ATM c’est 25 porteur.se.s de projet ou d'initiatives engagés pour la Méditerranée. Ces acteurs seront à la fois des intrapreneur.euse.s, des entrepreneur.euse.s, des porteur.ses d’initiatives associatives, des artistes, journalistes….

● 11/01/2026 : Clôture de l’appel à candidatures ● 09/03/2026 : Début de l’accompagnement pour les 25 participant.es ● Mai 2026 : première rencontre en présentiel

Le programme se déroule en distanciel et est totalement gratuit. Seules les 2 rencontres en présentiel, entre chaque phase du programme, seront réalisées en présentiel. À l'occasion de ces séjours, le billet d’avion, les frais d'hébergement et de déplacement sont pris en charge. Les frais de certains repas peuvent néanmoins être à la charge du·de la participant·e·s.

Les projets seront sélectionnés sur la base de différents points d’attention : la volonté de vouloir s'impliquer dans la création de nouveaux narratifs en Méditerranée, l'impact environnemental et social de son projet sur la Méditerranée, la viabilité de son projet, son potentiel de développement, l’innovation, et la justification d’un besoin d’accompagnement.

La candidature consiste en un formulaire avec des questions liées à votre projet et votre motivation. L’ensemble des documents additionnels demandés sont facultatifs : CV, pitch deck, document supplémentaire explicitant davantage le projet/initiative, etc.

La première étape de sélection se base sur les informations données dans le cadre de la candidature. Des entretiens collectifs seront ensuite organisés, afin de rencontrer et d'échanger avec les potentiel.les participant.es et cibler davantage leurs motivations et l'impact de leur programme. Une phase d'approfondissement sera ensuite mise en place, avec des entretiens individuels. A la suite de ça, une phase initiale permettra aux 25 participant.es de s’immerger dans le programme en réalisant leurs premiers livrables, favorisant l’acquisition de connaissances sur les enjeux méditerranéens, la construction d’une vision commune de la Méditerranée et l’affinement de leur projet individuel. Afin de garantir l’engagement du groupe, la participation aux premières sessions sera déterminante : les personnes qui ne se présentent pas ou ne s’impliquent pas suffisamment pourront être remplacées. Dans ce cas, nous activerons immédiatement la liste d’attente, en intégrant les candidat·es les mieux classé·es encore disponibles afin de maintenir un groupe stable de 25 talents tout au long du programme.