Le programme Académie des talents méditerranéens permet de changer le regard porté sur nos deux rives, de libérer le potentiel de la jeunesse méditerranéenne pour créer un commun et transformer ses sociétés au travers de projets fédérateurs ancrés dans ses territoires. Tout en proposant une approche innovante, l’ATM fait évoluer les points de vue autour du territoire méditerranéen et de ses enjeux. L’ATM propose donc une approche transversale et pluridisciplinaire permettant d’associer des modules de compétences liées aux enjeux environnementaux, sociaux-économique et culturels, une approche basée sur les projets des porteur.se.s ainsi que des moments en présentiel et en distanciel. Ainsi, l’ATM c’est 50 porteur.se.s de projet ou d'initiatives engagés pour la Méditerranée. Ces acteurs seront à la fois des intrapreneur.euse.s, des entrepreneur.euse.s, des porteur.ses d’initiatives associatives, des artistes, journalistes….

● 13/10/2024 : Clôture de l’appel à candidatures ● 04/12/2024 : Début de l’accompagnement pour 50 participant·e·s ● Fin Janvier : sélection finale des 25 talents qui poursuivront l’accompagnement ● 06/02/25 - 12/02/25 : première rencontre en présentiel à Tunis

Le programme se déroule en distanciel et est totalement gratuit. Seules les 2 à 3 rencontres en présentiel, entre chaque phase du programme, seront réalisées en présentiel. À l'occasion de ces séjours, le billet d’avion, les frais d'hébergement et de déplacement sont pris en charge. Les frais de certains repas seront néanmoins à la charge du·de la participant·e·s.

Les projets seront sélectionnés sur la base de différents points d’attention : la qualité du pitch du ou de la porteur.euse de projet ou d’initiative, l'impact environnemental et social de son projet sur la Méditerranée, la viabilité de son projet, son potentiel de développement, l’innovation, et la justification d’un besoin d’accompagnement.

La candidature consiste en un formulaire avec des questions liées à votre projet et votre motivation. L’ensemble des documents additionnels demandés sont facultatifs : CV, pitch deck, document supplémentaire explicitant davantage le projet/initiative, etc.

La première étape de sélection se base sur les informations données dans le cadre de la candidature. Des entretiens individuels seront ensuite organisés, afin de rencontrer et d'échanger avec les potentiel·le·s participant·e·s et cibler davantage leurs motivations et l'impact de leur programme. Une phase d'approfondissement sera ensuite mise en place, avec des workshops de groupe. Une sélection initiale sera réalisée sur dossier (composé du formulaire de candidature et des différents éléments collectés pendant les premières phases du processus de sélection). Les 50 participant.e.s sélectionné.e.s participeront à une première période d’accompagnement en ligne. La sélection finale se fera à l’issue de cette première phase, en janvier 2025.

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